主管關卡種類:

• 起單者主管
• 上一關簽核人主管

找使用者的主管的規則:

• 若使用者於多個組織內，只會找所屬的第一個組織
  • 於團隊管理頁面中，可以看見使用者所屬哪些組織

• 如果當前組織沒主管，會不斷往上一層找，直到找到頂層為止 
• 
  • 姜oo 的主管為 顏oo
  • 黃oo 的主管為 古oo (當前組織沒主管，會不斷往上一層找)
  • 顏oo 的主管為 詹oo (自己為當前組織的主管，所以往上找)
  • 詹oo 沒有主管 (自己為當前組織的主管，所以往上找，但 A 部門無主管)

主管關卡規則:

• 「上一關簽核人主管」不可放在第一關 (在建立樣板時就會被擋掉了)
• 如果「前一關審核人的主管」的前一關為略過，就會再往上一關找

  1. 姜oo
  2. 略過
  3. 姜oo 的主管 (上一關簽核人主管)

• 沒有找到主管的主管關卡不會建立，後面緊接著的「上一關簽核人主管」也不會被建立

  1. 姜oo
  2. 沒找到主管，不建立 (上一關簽核人主管)
  3. 直接不建立 (上一關簽核人主管)

• 若有連續的「上一關簽核人主管」，其中某主管於多個組織中，那可能不會直線往上找，而是跳到其他組織去

  • 以下為舉例:

    // 審核流程設定
    1. 姜oo
    2. (上一關簽核人主管)
    3. (上一關簽核人主管)
    4. (上一關簽核人主管)

    

    // 實際審核人
    1. 姜oo
    2. 顏oo (上一關簽核人主管)
    3. 歐陽oo (上一關簽核人主管)
    4. 古oo (上一關簽核人主管)

    因為第三關的 歐陽oo 所屬的第一個組織為 E 部門，因此會從 E 部門再往上找到 C 部門的主管，所以第四關的審核人為 古oo 而非 陳oo。