Vital HCM
如何設定產檢假及陪產檢/陪產假的補助薪資公式？
一、設定(陪)產假與(陪)產檢假相關計薪規則
1. 請點選【全站功能】>【薪資獎金>計薪規則設定】。
2. 點選【查詢】可查看所有計薪規則，產假相關計薪可參考"生理假/產假扣薪規則"，請點選【複製】按鈕。
3. 請調整以下內容：
【計薪規則說明】:產檢假、陪產檢及陪產假薪資補助
【薪資項目】:勞保補助薪資
【公式】:改為陪產檢及陪產假 6-7 天、產檢假 6-7 天的扣薪日數
存檔後，可看到新增的計薪規則。
二、差勤結算
若員工有 6-7 天的請假資料，於薪資計薪結算差勤時，會結算出需計算薪資補助的假別資料。
在【每月薪資清冊及總表】，下載報表可檢視「公司項」薪資補助的項目金額。
三、產出專用報表，申請薪資補助
1. 請點選【全站功能】>【薪資獎金>受僱者名冊】。
2. 選擇假別並填寫資料後，右上角可以【下載】 Excel。
薪資補助專用報表內容如下圖：
https://faq.vitalyun.com/TW/HCM#3454