*評核完後，提供有權限的承辦維護考核結果，例如有特殊情況或需要調整考核分數，可至【KPI維護】做調整，此功能可維護員工KPI考核表狀態 、評核關卡、 評核期間 、題目及分數；可退回或取消KPI，亦有提供批次匯入分數功能，但已產生的 KPI 不得刪除。

單筆修改KPI：請至【HR 管理平台】點選【功能清單】>【績效考核>KPI 維護】點選【查詢】，點選鉛筆修改KPI內容，【KPI所在評核關卡>項目】點選鉛筆編輯內容後按【確定】，確認內容無誤後請點選【存檔】。

批次匯入KPI分數：點選右上角【整批作業＞整批匯入KPI分數】，請選擇 [KPI項目]、[員工]、[評核者]，下載整批匯入範本完成編輯後，至附件區塊使用拖拉或點選選擇檔案按鈕，選擇要上傳的檔案，內容無誤後按【確定】即完成批次匯入。

批次退回或取消KPI項目：請勾選項目並到左上角【請選擇】下拉選單選【退回】或【取消】，前者可將評核狀態為[已結案]或[評核中]的 KPI 項目退回前一關評核。後者可重新產生 KPI，點選後至【產生員工KPI】功能重新產生即可，點選【批次送出】即完成。