Vital HCM
如何強制限制工時範圍為12小時？

情境說明：限制員⼯當⽇刷卡時間起迄不得超過12小時，避免違反勞基法規定

【班別資料維護】新增限制刷卡工時，可填入刷卡起迄不能超過N小時(0.5小時為單位)

說明

1. 新增檢核打卡時間、刷卡工時，最早刷卡至最晚刷卡，扣掉休息時間及延時加班分鐘數，需小於限制工時。
  • 影響範圍：【刷卡補登申請】【刷卡補登維護】【線上打卡】【LINE打卡】
2. 尚未有刷卡檢核結果時，依排班限制可刷卡範圍
3. 限制工時規則
     i. 一段班：最早刷卡至最晚刷卡，扣掉休息時間及延時加班分鐘數，需小於限制工時
     ii. 多段班：每段班刷卡時數總計需小於排班內最小的限制時數
     iii. 拉班：拉班不論班表時數多⻑，僅能設定⼀個限制刷卡⼯時
     iv. 排休班(休、例、國)：最早刷卡至最晚刷卡需小於限制時數

如要強制限制工時範圍12小時，可至【班別資料維護】新增限制刷卡工時，可填入刷卡起迄不能超過N小時(0.5小時為單位) 限制員⼯當⽇刷卡時間起迄不得超過12小時，避免違反勞基法規定。
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