如果貴公司「固定薪資破月計算」的計薪公式為：計薪週期在職日數/30，那麼依照大小月份，可能會遇到以下問題：


如果貴公司「固定薪資破月計算」的計薪公式為：月薪制員工核薪項目《臺灣》/ 計薪週期日曆天數*計薪週期在職日數，此公式會以「日曆天」去計算，所以無論是大月還是小月，皆不會有影響。