若員工在在「請假申請」計算時數時，畫面顯示 「尚未產生xxxx/xx/xx以後的可休天數」訊息，此情況可能是因為員工新進時，未去產生新進的可休天數。


從【員工資料＞個人基本資料維護】單筆新增的員工，系統目前不會自動產生該員工的當年可休假資料(休假、病假、事假)，需由人工手動產生，產生方法如下：

新進人員產生可休假方式：
1.    點選【員工資料＞個人基本資料維護】，接著點擊「未產生新進可休假的員工」前方的鉛筆符號進行修改。


2. 進入員工的基本資料畫面後，將左方的頁籤切換至【差勤】，接著，將「是否產生年度休假」改為 「是」，點選右上角「存檔」。存檔後，系統將會重新計算出該員工當年的可休假(特休、病假、事假)。


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