1. 請先到【固定薪資維護】中，新增該員工的日薪/時薪。


2. 至【計薪規則設定】新增規則，將計薪類別選為：「固定薪資-日時薪項目」，並設定日薪計算的公式規定，例：日薪*計薪週期出勤日數。


3．至【薪資獎金計算】，點擊【差勤資料＞整批作業＞整批上傳差勤資料】，下載範本，每月計算前可匯入日薪人員當月要計薪的「計薪週期出勤日數」


請下載匯入範本，每月計算前，可匯入日薪人員當月要計薪的「計薪週期出勤日數」。


4．執行薪資計算後，會依前面1+2+3的資料去計算要給付的薪資。