這裡有幾個步驟建議您可以試試：

1. 撤回假單：如果您在颱風假當天已經有請假或申請公出的記錄，建議您先撤回請假/公出申請。以請假而言, 根據系統設定，如果不撤回假單，則會扣除請假時數，並在薪資計算時產生影響。

2. 特別假日設定：在颱風假當天，HR 需要確認是否已經按照相關規定設定為特別假日。具體的設定流程請參考此篇 FAQ 。

3. 重新檢核出勤：在颱風假設定完成後，請再檢查當天的出勤記錄，若員工撤回假單或公出單後系統仍顯示異常, HR 可以對員工的出勤資料進行一次手動檢核，這樣有時會更新系統中顯示的異常狀態。

4. 檢查排班設置：確認員工的排班設定是否正常，特別是是否有跨夜排班的情況。若有跨夜，可能需要進行刪除並重新排班。

5. 等待系統更新：通常在進行特別假日維護之後，系統會自動更新異常狀態，這可能需要一些時間。