特休假超休部分在離職時如何處理為應稅的問題，以下是一些建議和說明：

1. 回歸法規天數計算： 當同仁離職時，特休假會回歸法規的天數計算，因此超過法規規定的部分需要進行相應的處理。

2. 超休天數薪資返還： 若應該退回的超休天數薪資，建議您可以先進行一次薪資計算，得出需要扣回的金額。之後可以通過變動加扣項進行調整。

   • 方法1：請員工撤銷多請的特休假，並改請事假，重新結算出勤和薪資。

   • 方法2：計算員工需要扣回的金額。在變動加扣項中新增兩筆：一筆為免稅科目金額（等於需要扣回的金額），另一筆為請假扣款（或其他薪資科目，金額同樣等於需要扣回的金額）。完成後重新計算一次薪資。

• 額外資訊：

  • 如需確認或查詢員工的剩餘假別及時數，請參考「年度休假統計」報表。