說明

系統更新項目

• 出勤異常通知
• 計薪公式增加《當月發薪標籤》供具基準日之差勤資料設定
• LINE新增綁定簽核通知
• Bugfix

系統更新項目

出勤異常通知

說明

1. 系統環境設定：員工及主管收到異常通知的發送頻率可分開設定，若留空白表示不發送
2. 發送內容：截至發送當天為止，尚未差勤結算的異常都會發；員工離職日後、留停中員工則不發送
3. 預設所有異常都不會發，有需要發送異常通知的需先設定異常代碼；異常代碼可由【每日出勤明細】查詢區"出勤狀況"欄位查詢
4. 情境參考如下：

計薪公式增加《當月發薪標籤》供具基準日之差勤資料設定

說明

1. 加班費計算基礎裡除了固定薪資以外，需包含與加班同年月的變動薪，新增《當月發薪標籤》供公式設定。
   加班費公式範例：((@加班費Base《固定薪資》 + [變動薪] ) / 240 * @加班費時數)

   案例說明如下：

   

   例：6/20 有一筆 5/12 加班費要計算，則加班費計算Base：5/12 固定薪+變動薪(1000+2000+3000)

2. 限制：
   1. 不追溯計算
   2. 僅提供「以基準日計算」的差勤資料設定，如：
      - 請假扣款
      - 加班費/逾期補休折薪
      - 特休/延休折現

LINE新增綁定簽核通知

說明

1. 功能選單新增綁定簽核通知，點選後可先綁定 LINE Notify
2. LINE Notify 綁定成功後 若有待批示表單需要簽核，會跳出提醒通知，包含：請假、加班、刷卡補登

Bugfix

1. 從計薪流程進入，當月差勤結算多次時，導致薪資獎金計算結出兩筆請假扣款
2. 差勤通知信，部門人員休假時數，名單出現不是直屬管理的員工
3. 刷卡補登限制最晚申請日數失效
4. 整批加退保，員工已離職，職保卻比對出加保日 2020/02/20 的記錄
5. 批次匯入單位失敗，未產出錯誤紀錄檔
6. 出勤資料檢核：申請出差核准，但系統顯示遲到，調整出差相關檢核邏輯
7. 出勤異常資料維護，刪除一筆遲到的異常後無法存檔成功