Vital HCM
Vital HCM系統版本更新說明_202302
系統更新項目
- 排班資料轉入,新增週模式(含支援排班)
- 新增全勤獎金計算規則
- Bugfix
排班資料轉入,新增週模式(含支援排班)
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範本格式

說明:
*此功能為限定客戶開放,若有需求請聯繫導入顧問諮詢
- 應用情境
- 多店點、有支援排班需求
- 班別起迄、時間無法統整出固定班別
- 下載範本
- 內容為基準日後七天(一週)
- 一天可排兩段班,可填入班別或排班起迄時間
- 可填寫排班單位進行支援排班調度
新增全勤獎金計算規則
差勤結算參數設定-全勤獎金

【假別設定】可設定哪些假別會影響全勤獎金
【計薪規則設定】依據全勤獎金規則設定計薪公式
【差勤結算彙整表-請假明細】新增欄位是否影響全勤獎金供檢視
【薪資獎金計算-差勤資料】提供全勤獎金結算明細
【全勤獎金明細表】於計薪後可下載報表核對確認

說明:
- 全勤獎金規則設定
- 提供基本發放資格設定:整月在職/服務滿N天
- 提供扣除規則設定:
- 請假:可設定依比例/指定金額
- 異常累計方式:可依累計時數設定扣款金額
- 例:全勤獎金1,000,只要有請假則不給
- 出勤異常:可設定依比例/指定金額
- 異常累計方式:可依異常類別、累計次數設定扣款金額
- 例:全勤獎金1,000,有遲到、早退則不給
- 請假:可設定依比例/指定金額
- 每月薪資計算後,可下載全勤獎金明細表,提供HR於計薪後核對請假、出勤異常和發放金額
Bugfix
- 新增凱基銀行薪資轉存媒體格式
- 管理者表單狀態查詢,看不到離職人員資料問題修正
- 出勤異常檢核問題修正
- 彈性班別加班申請1700-1900,計算後只給1小時
- 彈性班別整天請假,出現早退異常
https://faq.vitalyun.com/TW/HCM#3985