(1) 在職狀況調整為[結算類型]，依據員工經歷及在職狀況判斷。
(2) 新增[解除]程序：當離職員工需重新結算休假，請先解除再重新執行結算。
(3) 執行解除後，將一併刪除離職人員剩餘天數的資料，以及還原年度可休的結束日期。