勞動基準法第40條規定：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假」出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。(來源：https://calcr2.mol.gov.tw/Index)

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