Vital HCM
Vital HCM系統版本更新說明_202302

系統更新項目

  • 排班資料轉入,新增週模式(含支援排班)
  • 新增全勤獎金計算規則
  • Bugfix

排班資料轉入,新增週模式(含支援排班)

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範本格式

說明:

*此功能為限定客戶開放,若有需求請聯繫導入顧問諮詢

  1. 應用情境
    1. 多店點、有支援排班需求
    2. 班別起迄、時間無法統整出固定班別
  2. 下載範本
    1. 內容為基準日後七天(一週)
    2. 一天可排兩段班,可填入班別或排班起迄時間
    3. 可填寫排班單位進行支援排班調度

新增全勤獎金計算規則

差勤結算參數設定-全勤獎金

【假別設定】可設定哪些假別會影響全勤獎金

【計薪規則設定】依據全勤獎金規則設定計薪公式

【差勤結算彙整表-請假明細】新增欄位是否影響全勤獎金供檢視

【薪資獎金計算-差勤資料】提供全勤獎金結算明細

【全勤獎金明細表】於計薪後可下載報表核對確認

說明:

  1. 全勤獎金規則設定
    1. 提供基本發放資格設定:整月在職/服務滿N天
    2. 提供扣除規則設定:
      1. 請假:可設定依比例/指定金額
        • 異常累計方式:可依累計時數設定扣款金額
        • 例:全勤獎金1,000,只要有請假則不給
      2. 出勤異常:可設定依比例/指定金額
        • 異常累計方式:可依異常類別、累計次數設定扣款金額
        • 例:全勤獎金1,000,有遲到、早退則不給
  2. 每月薪資計算後,可下載全勤獎金明細表,提供HR於計薪後核對請假、出勤異常和發放金額

Bugfix

  1. 新增凱基銀行薪資轉存媒體格式
  2. 管理者表單狀態查詢,看不到離職人員資料問題修正
  3. 出勤異常檢核問題修正
    • 彈性班別加班申請1700-1900,計算後只給1小時
    • 彈性班別整天請假,出現早退異常

https://faq.vitalyun.com/TW/HCM#3985